1

勞務(wù)公司市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)

1、 制定咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項(xiàng)目管理制度，包括業(yè)務(wù)流程、管理制度和管理規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)有計(jì)劃性的開(kāi)發(fā)拓展客戶，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作；

3、負(fù)責(zé)公司咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、成本和收益測(cè)算、項(xiàng)目費(fèi)用收款；

4、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項(xiàng)目方案；

5、 負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理各項(xiàng)問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。

任職要求

1、28-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上同崗位咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的咨詢、培訓(xùn)或勞務(wù)等項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，

3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、談判技巧能力；

5、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇

30萬(wàn)-80萬(wàn)，具體面談。

2

勞務(wù)公司新媒體主管

崗位職責(zé)

1.、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度；

2、結(jié)合公司活動(dòng)資源制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,策劃組織公司線上和線下活動(dòng)，搭建公司服務(wù)項(xiàng)目宣傳等平臺(tái)；

3、根據(jù)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等推廣效果，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的推廣手段,提升活躍度和粉絲數(shù)量；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音等自有平臺(tái)的資訊文章編輯發(fā)布及維護(hù)管理；

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的媒體執(zhí)行；

6、開(kāi)發(fā)媒體合作渠道，負(fù)責(zé)公司整體對(duì)外品牌形象維護(hù)及媒體曝光合作。

任職要求

1、28-35歲，全日制大專及以上學(xué)歷，985/211院校畢業(yè)優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，如cdr、ps、ai等制圖軟件；

3、具有優(yōu)秀的文案編輯、撰寫(xiě)能力，擅長(zhǎng)宣傳寫(xiě)作、推廣軟文、項(xiàng)目活動(dòng)的文案策劃；

4、會(huì)拍照，具有優(yōu)良的審美觀，能夠根據(jù)文案內(nèi)容選擇搭配合適的圖片素材；

5.、思維活躍開(kāi)闊，有創(chuàng)新意識(shí)，能獨(dú)立完成媒體活動(dòng)策劃、執(zhí)行、落地等；

6、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇：

15萬(wàn)-30萬(wàn)，具體面談。

3

勞務(wù)公司營(yíng)銷(xiāo)主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的協(xié)調(diào)和規(guī)劃工作，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)并主導(dǎo)達(dá)成，以及全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

2、合理配置人力資源及財(cái)務(wù)管理，提升各部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。

3、完善優(yōu)化咨詢、培訓(xùn)、勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化，針對(duì)目標(biāo)客戶群體制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施；

5、組織運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；

6、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系及流程并不斷優(yōu)化及完善。

任職資格

1、全日制本科及以上學(xué)歷，30歲-45歲， 至少5年以上第三方人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和成功客戶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備優(yōu)秀的分析規(guī)劃能力、洞察力、業(yè)務(wù)拓展能力以及應(yīng)變能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力；

4、具有大型人力資源服務(wù)行業(yè)企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，成熟的客戶管理和服務(wù)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、形象氣質(zhì)佳、黨員優(yōu)先。

工資待遇

20萬(wàn)-50萬(wàn)，具體面談。

4

勞務(wù)公司項(xiàng)目咨詢主管

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有申報(bào)項(xiàng)目全流程管理（研發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)申報(bào)、地方補(bǔ)助政策等）

2、行政日常工作

3、對(duì)接第三方，處理項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)程中對(duì)接事務(wù)

4、部門(mén)其他臨時(shí)工作

任職要求：

1、5年以上第三方申報(bào)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)歷

2、熟悉各類(lèi)法律法規(guī)，對(duì)地方政策有較強(qiáng)敏感度，為公司提供建議

3、30-45歲，男女不限

4、有一定文字寫(xiě)作能力

工資待遇

15萬(wàn)-30萬(wàn)，具體面談。